Wir tun, was wir können
und können, was wir tun.
Spürbare Mehrwerte für Mensch und Organisation.
Personalmanagement (interim)
Personal- und Organisationsentwicklung
Transformationsbegleitung
HR Beratung
Projektmanagement
Stellenbesetzung
Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Personalarbeit
Strategisches HR Management
Entwicklung von HR-Strategien in Abstimmung mit ihren Unternehmenszielen.
HR Organisation
Initiierung von Maßnahmen zur Professionalisierung des Personalbereichs, Schwerpunkt Transformation und Digitalisierung.
Solide Personalarbeit
Führung
Begleitung Ihrer Führungsmannschaft in individuellen Fragestellungen und der Rollenfindung.
Unternehmensnachfolge
Strategische und operative Begleitung von Nachfolgeprozessen.
Cafeteria-Systeme
Implementierung von Maßnahmen zur langfristigen Begeisterung wertvoller Mitarbeitender kombiniert mit einer demografiefesten Personalpolitik.
Learning & Training
Auswahl und Implementierung von modernen Trainingskonzepten kombiniert mit praxisnahen Impulsen für eine zukunftsorientierte Lernkultur.
Projektmanagement
Markenpflege
Aufbauend auf ihrem ganz individuellen Kundenversprechen erfolgt die Weiterentwicklung des nach innen wie außen gerichteten Arbeitgebermarkenversprechens.
SOLIDE PERSONALARBEIT IST MEHR
ÜBERZEUGUNG ALS MODE
Ich kombiniere meine Erfahrungen als HR-Generalist, Führungskraft und Trainer.
Damit schaffe ich spürbare Mehrwerte für Mensch und Organisation.
Phillip Ebach, Gründer von PIET & CARLA.
WARUM Piet und Carla?
People and Culture: Begriff und neue Wirklichkeit
Der demographische Wandel, bekannte Megatrends und die eigenen Bedürfnisse sind für viele UnternehmerInnen und Organisationen die neue Wirklichkeit und bieten reichlich Handlungsoptionen für die Personalarbeit. Mit Piet & Carla kombinieren schon heute die Fachdisziplinen Personal- und Organisationsentwicklung für die (Arbeits-)Welt von morgen.
PIET (people) steht für die Menschen in Organisationen.
Wir kümmern uns um die Belange ihrer Mitarbeitenden und fokussieren auf das Individuum.
Unsere Stärke liegt in der konsequenten Ausrichtung
auf den Menschen und dessen Stärke.Starke Persönlichkeiten bilden starke Organisation.
CARLA (culture) steht für die Rahmenbedingungen von Organisationen
Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden Rahmenbedingungen und übernehmen die Verantwortung für deren Weiterentwicklung.
Unsere Stärke liegt in Umsetzung ihrer Vorhaben!
Starke Organisationen bilden starke Persönlichkeiten.